Управление банкротством

В случае, если процедура банкротства организована в отношении юридического лица любой формы основания, всегда (за исключением редких случаев) есть вероятность возврата предприятию работоспособности и платёжеспособности для того, чтобы процедура окончилась банальным возвратом компании на рынок. Одним из основных шагов для этого варианта всегда становится привлечение внешнего арбитражного управляющего. Рассмотрим его основные полномочия, его функциональные обязанности и характеристики, которыми должен обладать арбитражный управляющий согласно требований федерального законодательства.

Порядок официального назначения управляющего

Безусловно, что в момент глубокого кризиса предприятия, должность арбитражного управляющего, пожалуй, становится самой главной на нём. Естественно, что он не будет касаться напрямую самого производственного процесса, но все экономические и управленческие решения, важные максимально в этот момент для компании, будут всецело зависеть от него.

Назначение управляющего происходит в момент начала этапа внешнего управления на предприятии и в строгом соответствии с требованиями законодательства в этой области. Арбитражный суд, принимающий решения относительно начала процесса банкротства, извещает официально работающую саморегулируемую организацию арбитражных управляющих относительно особенностей процесса, а она, в свою очередь, назначает специалиста на должность временного управляющего организации, в отношение которой идёт процесс банкротства.

Качества специалиста, занимающего эту позицию:

• обязательное наличие гражданства Российской Федерации — без этого статуса выполнять подобную деятельность на территории РФ не получится согласно требованиям законодательства;
• членство на официальной основе в одной из саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, зарегистрированных на законных основаниях на территории РФ;
• наличие высшего образования, подтверждённое официальным дипломом государственного образца — для ведения банкротства на ряде предприятий различных отраслей может потребоваться наличие профильного образования в области, соответствующей профилю работы организации;
• обязателен опыт работы на должностях руководящего профиля — это необходимо для корректного ведения профессиональной деятельности и принятия верных решений в области управления реорганизуемым предприятием;
• арбитражный управляющий обязательно в течение 6 месяцев минимум должен быть отстажирован на должности помощника уже действующего специалиста для получения необходимых профессиональных знаний и навыков для самостоятельной работы;
• отсутствие судимостей и ограничений на ведение работы в этой сфере.

Полномочия специалиста, занимающегося внешним управлением в организации

Сразу после того, как арбитражный суд согласует кандидатуру внешнего управляющего и специалист начнёт свою работу на предприятии, в отношении которого идёт процедура банкротства, руководство предприятия обязано передать в его ведение всю документацию и фонды компании. Как показывает практика, этот процесс может длиться от 3 недель до месяца, в зависимости от объёма бумаг и активных фондов организации. Вхождение в курс дела и реальной обстановки на предприятии начинается ровно с первого дня от утверждения судом кандидатуры.

Основные полномочия внешнего управляющего:

1. Увольнение любых менеджеров компании или их перевод на другие должности в связи с реорганизацией самой системы управления в компании. Помимо этого по решению внешнего управляющего может быть отправлено в отставку даже само руководство юридического лица, ранее занимавшее старшие управленческие должности в нём.
2. Все руководящие функции приложения после утверждения внешнего управляющего полностью переходят в его руки — без решения этого специалиста на предприятии теперь не будет приниматься ни одно решение во всех сферах его повседневной деятельности. Право подписи документов также переходит в круг его полномочий.
3. Ранее принимаемые и спланированные прежним руководством меры для удовлетворения требований кредиторов полностью упраздняются, даже если их эффективность не подлежит сомнению.
4. Отменяются все аресты, наложенные на имущество, счета и иные активы компании, за исключением тех, в отношении которых уже ведётся исполнительное производство и имеется официальное постановление суда.
5. Ранее выставленные приоритеты по выплате долгов также отменяются и подлежат оперативному пересмотру вне зависимости от ранее имеющихся обстоятельств и договорённостей.
6. Все ранее вносимые платежи в адрес кредиторов или финансовых учреждений подлежат обязательному утверждению перед внесением на расчётные счета организаций, в адрес которых назначены.

Также положение управляющего в этом аспекте позволяет полностью запретить компании использование внешних займов в финансовых учреждениях и иных вливаний средств на расчётные счета до момента устранения последствий кризиса в ходе этапа внешнего управления компанией.

Права и основные обязанности внешнего управляющего в процессе банкротства

Все права и имеющиеся обязанности строго регламентированы требованиями ФЗ № 127 «О банкротстве».

Согласно его основных положений, к правам относятся:

• действие строго в интересах осуществляемого внешнего управления, в том числе и при распоряжении активами компании;
• заключение с кредиторами мировых соглашений на максимально выгодных для обеих сторон условиях, позволяющих избавиться от части требований по задолженности;
• согласно ст. 102 соответствующего закона отказывать в течение определённого времени в исполнении финансовых договорённостей и обязательств;
• в случае, если будут обнаружены недействительные или явно предназначенные для сокрытия части активов сделки предприятия, внешний управляющий обращается в арбитражный суд с требованием о признании их ничтожными (неликвидными).

В обязанности, неотъёмлемые от прав, в обязательном порядке входит приём активов и имущества компании путём проведения полной инвентаризации имущества и выявления всех расхождений, анализ рабочей деятельности компании до момента начала процесса внешнего управления и выявление недостатков в прежней системе управления компании, которые и привели к такому результату и плачевному состоянию дел.

Обязанности внешнего управляющего:

• после проведения строгой и объективной инвентаризации, направленной на получение отчёта о реальном состоянии имущественных и финансовых активов предприятия, акт за подписями участвующих сторон в обязательном порядке в трёхдневный срок должен быть подан за окончательной подписью внешнего управляющего в ЕФРСоБ;
• составление строгого плана действий по пошаговой и планомерной выплате долгов по всем статьям и его согласование с кредиторами на регулярно проводимых собраниях, на которых со стороны предприятия выступает внешний арбитражный управляющий;
• вся отчётность компании и необходимые виды учёта выпускаемой продукции и предоставляемых услуг находятся в ведении внешнего управляющего на весь период проведения процесса внешнего управления;
• направлять все средства, находящиеся в свободном обороте, изъятие которых не навредит нормальному процессу работы организации, на максимально быстрое и полное выполнение законных требований кредиторов;
• на собрании кредиторов, куда собираются внешним управляющим все лица и представители организаций, которым компания должна денежные средства по любым причинам, составляется перечень их требований, на основании которого составляется график платежей и расставляются приоритеты;
• на регулярных собраниях с кредиторами необходимо отчитываться перед ними о том, как идёт процесс восстановления нормальной работоспособности предприятия и какие меры для этого предпринимаются.

Все обязанности должны чётко работать на выполнение основной цели внешнего управления — предприятие должно избавиться от долгов и вернуться к своей нормальной деятельности.

Отчёт от внешнего управляющего

Отчётность, предоставляемая собранию кредиторов, носит, скорее, информационный характер и рассказывает о том, какие позитивные сдвиги имеются в плане работы организации и выполнения её своих финансовых обязательств. Финальный отчёт предоставляется собранию кредиторов не позднее, чем за 15 дней до окончания его полномочий на выборной должности. В него, согласно требованиям ФЗ 127, в обязательном порядке включаются следующие пункты:

• итоговый баланс организации по состоянию на 1 числа месяца, предшествующего текущему, в котором происходит отчёт;
• итоге ведения работы — соотношение убытков и реальной прибыли организации в ходе ведения процесса внешнего управления;
• актуальное наличие средств, которые без ущерба для нормального функционирования компании могут быть в установленные ранее сроки перечислены по долговым обязательствам;
• суммы долгов, которые на текущий момент времени остаются непогашенными и причины этого факта.

Крайне важно, чтобы к отчёту был приложен список с оставшимися на момент написания отчёта невыполненными требованиями со стороны кредиторов. Так как на момент сдачи финальной отчётности арбитражный управляющий завершает свою работу на этом предприятии, то он также прикладывает к отчётности свой вариант дальнейшей судьбы реорганизуемой компании. Предложения могут быть такими:

1. Вследствие восстановления нормальной работы и платёжеспособности предприятия прекратить использование функциональных возможностей внешнего управления за ненадобностью этой меры.
2. Заключить выгодное для всех участников процесса мировое соглашение, в котором максимально удовлетворить требования кредиторов без банкротства предприятия и прекращения его работы.
3. Прекратить деятельность фирмы ввиду того, что не получается сохранить её в неизменном нереорганизованном виде на плаву и перейти к стадии конкурсного производства для завершения процесса банкротства отдельно взятого юридического лица.

Вознаграждение за работу на законных основаниях

Поскольку на период времени, пока происходит стадия внешнего управления, специалист арбитражного управления по сути становится штатным сотрудником предприятия, которое реорганизуется, на законном основании ему выплачивается ежемесячное вознаграждение за проделанную работу. Согласно 127 ФЗ максимальный срок внешнего управления устанавливается в 18 месяцев, впрочем, при стечении определённых обстоятельств, время может быть продлено ещё на 6 месяцев, но это уже предел. Согласно п. 6 ст. 20 этого же закона устанавливается минимальный размер денежного вознаграждения за работу арбитражного управляющего на всех стадиях процесса банкротства.

Конкретно на этапе внешнего управления специалист минимально должен получать ежемесячную выплату в размере 45 тысяч ₽. В случае, если собрание кредиторов оценивает труд внешнего управляющего выше, то по согласованию с ними размер ежемесячной выплаты может быть увеличен. Помимо фиксированной ставки ежемесячной заработной платы, внешний управляющий вполне может рассчитывать на выплату дополнительных средств, установленных законом:

• 3% от общей суммы, на которую увеличились активы компании за период внешнего руководства (в том случае, если начнётся следующая стадия конкурсного производства);
  
• 8% от суммы, выплаченной по финансовым обязательствам в адрес всех кредиторов (в случае, если компания будет оставлена в строю и не будет признана банкротом).

Эти проценты в зависимости от исхода процесса будут выплачены по окончании срока процесса внешнего управления.

Разница между внешним арбитражным управляющим и конкурсным управляющим

Внешний управляющий назначается в компании для того, чтобы даже при малейшей возможности попытаться вытащить компанию из существующей долговой ямы и решить её проблемы. На момент начала внешнего управления компания по сути нормально функционирует и вполне возможно её спасти о ставить полноценно работающей. После того, как работа управленца закончена, компания возвращается к обыкновенной повседневной работе, а процедура внешнего управления заканчивается.

В том же случае, если принятые меры не привели к нормальным результатам и компания всё так же остаётся в долговой яме, внешнее управление прекращается для перехода процедуры банкротства в новую стадию — конкурсного производства, фактически обозначающего признание предприятия банкротом со 100% вероятностью.

Конкурсный арбитражный управляющий появляется в компании уже после официального объявления её банкротом. При этом, несмотря на то, что деятельность обоих специалистов строго подчиняется требованиям одного и того же закона, их функциональные обязанности и направления работы кардинально отличаются друг от друга.

Для того, чтобы процедура банкротства прошла максимально корректно как для стороны самого предприятия, подвергаемого процессу, так и для кредиторов, которые просто хотят получить свои средства обратно, важно выбрать специалиста, который способен подойти к решению проблемы объективно и максимально ответственно. Уверены, что всё получится тогда, когда вы понимаете цель вашего банкротства или отсутствия именно такого решения, чтобы предприятие осталось нормально работать и дальше приносить прибыль, пусть и с достаточно большим временным перерывом, который может дойти до 2 календарных лет.